Remettre régulièrement en question son propre concept et évoluer en permanence : la Steinmühle n’est pas seulement sur le papier une école qui ne cesse d’apprendre elle-même. Les journées de formation continue internes à l’établissement ont été mises à profit pour visiter d’autres établissements scolaires en Allemagne qui travaillent selon différentes approches modernes : afin de découvrir d’autres façons de faire, de glaner des idées et de susciter de nouvelles réflexions. Les excursions des quatre groupes d’enseignants les ont conduits au lycée régional de Saxe « Sankt Afra » à Meissen, à l’école « Alemannenschule » de Wutöschingen dans le Bade-Wurtemberg, à l’école « Anne Frank » de Bargteheide près de Hambourg, ainsi qu’au lycée « Ratsgymnasium » de Minden.
Sainte Afra : Approfondir ses centres d’intérêt grâce à Addita
La philosophie de St. Afra consiste à s’orienter systématiquement vers les points forts des élèves. On laisse à chacun la liberté de s’épanouir et on les forme à assumer des responsabilités. Le travail de mentorat au sein de l’internat et du lycée, ainsi que la création de liens, constituent la base de tout. Au pensionnat pour élèves surdoués St. Afra, on pratique également des activités manuelles avec les enfants, et les enseignants les initient à divers loisirs. Grâce à ce que l’on appelle les « Addita », il est possible, en complément du « Fundamentum », d’approfondir ses propres centres d’intérêt qui ne figurent pas dans le programme scolaire. Il faut davantage d’engagements, tel est le credo de la direction de l’établissement, qui prône une concentration totale sur le sujet dans l’atmosphère scolaire. En cours de chimie, les élèves brillants et ceux de niveau moyen travaillent en « tandems d’apprentissage ». Une approche qui a fait ses preuves.
École Alemannische de Wutöschingen : Système de notation du comportement social
À l’école Alemannenschule de Wutöschingen, la philosophie de l’établissement est mise en pratique : courtoisie, respect, responsabilité individuelle. Ici, les enseignants sont appelés « accompagnateurs d’apprentissage » et les élèves sont des « partenaires d’apprentissage ». Tous sont assis ensemble dans la même salle, tous travaillent. Il règne une atmosphère de silence. Les personnes de référence sont toujours présentes, il n’y a pratiquement pas d’endroits où s’isoler. Chaque semaine, on fait le point sur son projet personnel avec son propre coach. Des règles claires constituent la pierre angulaire du concept de l’école Alemannenschule. Tout est extrêmement propre et bien entretenu ; on ne mange que dans la salle à manger, et non dans le bâtiment. Personne n’utilise de téléphone portable, ni au collège, ni au lycée. « Apprendre par l’expérience » est un principe fondamental. Des experts, qui ne sont pas enseignants, font découvrir la vie réelle aux enfants et aux adolescents. En matière de comportement social, il existe un système de progression permettant de gagner progressivement des libertés.
École Anne Frank de Bargteheide : Pas de notes pour les classes de la 5e à la 7e
Chaque classe des niveaux 5 à 9 de l’école Anne Frank de Bargteheide dispose de deux enseignants titulaires à part entière. Dans cet établissement scolaire inclusif, seule une partie de la classe travaille à la fois sur des tablettes ; les élèves se partagent ces appareils. Dans les classes de la 5e à la 7e, on renonce aux bulletins scolaires comportant des notes. À la place, on utilise des dossiers de travail et un entretien de bilan qui met en lumière les points forts de chacun – soulignés une nouvelle fois par un certificat correspondant à la fin de l’année scolaire. Une réduction systématique de 5 minutes par cours libère du temps qui permet d’approfondir ses centres d’intérêt dans le cadre d’ateliers ou de cours optionnels. Une grande attention portée à l’écoute et à l’accompagnement crée une atmosphère très personnelle au sein de l’établissement, qui a fait de la devise « Les liens avant l’éducation » son cheval de bataille.
Lycée Ratsgymnasium de Minden : Le « Deeper Learning » en pratique
Le Ratsgymnasium de Minden met l’accent sur l’ouverture de l’apprentissage. S’appuyant sur le concept dit de « Deeper Learning », il s’est fixé pour objectif, dans certaines unités d’enseignement, de permettre aux élèves d’acquérir d’abord les bases, puis de concrétiser ces connaissances sous forme de compétences à travers des tâches authentiques et pertinentes. Celles-ci doivent ensuite, dans la mesure du possible, avoir un impact – à grande ou à petite échelle – au sein de la communauté scolaire, sous la forme d’un résultat ou d’un produit pertinent. Pour le Ratsgymnasium, établissement à vocation culturelle, ces tâches découlent souvent, d’une part, de divers formats de représentation tels que des concerts ou des pièces de théâtre. Mais il peut également s’agir de vidéos explicatives, d’un rallye scolaire ou d’autres formats significatifs sur le plan individuel, qui découlent des idées des élèves. L’école travaille en étroite collaboration avec des partenaires externes, et pas seulement dans le cadre des représentations. Outre les salles de théâtre et de concert, il s’agissait par exemple d’artisans professionnels avec lesquels les élèves ont eux-mêmes construit le mobilier d’extérieur de l’établissement.
Des écoles publiques innovantes ont donné des impulsions
Les visites effectuées dans ces quatre établissements ont en tout cas montré qu’une vie scolaire réformée et innovante n’est pas l’apanage des établissements privés : les quatre établissements visités sont tous publics et situés dans différents Länder.
La Steinmühle a plutôt constaté, au contraire, qu’il était possible de tirer des enseignements des écoles publiques innovantes. « Cela ne signifie toutefois pas que la Steinmühle va désormais bouleverser son concept », a résumé l’équipe de direction. Lors de la discussion sur ce qui venait d’être présenté, le corps enseignant de la Steinmühle a rassemblé plusieurs idées et principes directeurs retenus afin de les réexaminer et de déterminer si, et dans quelle mesure, ils pourraient être intégrés dans le quotidien scolaire et le projet pédagogique de la Steinmühle.
Parmi les tâches, réflexions et déclarations énumérées figuraient notamment les suivantes (sélection) :
- Établir des liens entre l’école et la région, mettre les élèves en contact avec des personnes (extérieures), ouvrir l’école à des personnes extérieures
- La liberté est étroitement liée aux obligations
- Mettre l’accent sur le comportement social, la solidarité et l’entraide
- L’école en tant que lieu social
- La culture des pantoufles : une autre dimension de la qualité de vie
- Remettre en question les notes des plus jeunes élèves
- Les entreprises recherchent des jeunes capables de respecter leurs propres lignes directrices
- Nous devrions examiner ce dont nous disposons déjà et intégrer les ajouts dans un concept global cohérent afin de prendre un nouveau départ
- Approche axée sur les points forts
- En tant qu’enseignants, nous devons prendre les règles au sérieux et montrer l’exemple
- Analyse du système de mentorat et du système des deux enseignants par classe
- Mettre en lumière « Fundamentum » et « Additum »
Notre photo prise devant le Forum montre les enseignants de la Steinmühle lors de la deuxième journée de formation, au cours de laquelle tous les résultats ont été rassemblés.
