Steinmühle, l’hôte : atelier sur l’avenir consacré à la préservation de la main-d’œuvre qualifiée
Dans le cadre de sa coopération avec l’arrondissement de Marburg-Biedenkopf, la Steinmühle a accueilli un « atelier sur l’avenir » d’une journée entière consacré au thème de la sécurisation de la main-d’œuvre qualifiée. Cette manifestation avait été organisée par la société de promotion économique Marburg-Biedenkopf mbH, récemment créée, représentée par son directeur général Tobias Kurka, ainsi que par le service chargé de la sécurisation de la main-d’œuvre qualifiée au sein du ministère des Affaires sociales et de l’Intégration de la Hesse.
Lors de son allocution de bienvenue aux participants, Dirk Konnertz, directeur général de Steinmühle, a évoqué la collaboration étroite et continue avec le district, tout en soulignant le lien entre le thème de la conférence et Steinmühle en tant qu’établissement d’enseignement. Pendant la pause déjeuner, le directeur de l’établissement, Björn Gemmer, a fait visiter le campus de la Steinmühle aux invités.
L’atelier sur l’avenir, qui a réuni plus de quarante participantes et participants, constitue un excellent exemple de coopération réussie au sein de l’arrondissement, a souligné le président du conseil d’arrondissement, Jens Womelsdorf. Parmi les invités à cette réunion figuraient notamment des représentants de la Chambre de commerce et d’industrie (IHK), de l’université Philipps de Marbourg, de l’université technique de Mittelhessen, des banques et des principales entreprises implantées dans la région.
D’ici 2028, il manquera plus de 4 000 travailleurs qualifiés titulaires d’un diplôme professionnel dans le département
« La préservation des effectifs qualifiés est un véritable enjeu sociétal et d’avenir qui mobilise tous les acteurs. Je suis reconnaissante que nous nous engagions ensemble, en Hesse, pour assurer la préservation des effectifs qualifiés et de la main-d’œuvre. Il faut des stratégies coordonnées en matière de main-d’œuvre qualifiée afin de mutualiser les ressources régionales, de créer des synergies et d’exploiter de nouveaux potentiels », a déclaré Claudia Wesner, du service chargé de la sécurisation de la main-d’œuvre qualifiée au sein du ministère des Affaires sociales et de l’Intégration de la Hesse.
Le Dr Christa Larsen, directrice de l’Institut d’économie, de travail et de culture de l’université Goethe de Francfort, déclare : « La situation sur le marché du travail dans l’arrondissement de Marburg-Biedenkopf est déjà très tendue aujourd’hui et va encore s’aggraver dans les années à venir. D’ici 2028 seulement, il manquera dans l’arrondissement environ 4 000 travailleurs qualifiés titulaires d’un diplôme universitaire ou professionnel. Ces pénuries de main-d’œuvre qualifiée vont encore s’aggraver dans les années à venir en raison du départ à la retraite de la génération du baby-boom. C’est pourquoi les stratégies actuelles visant à garantir la disponibilité de main-d’œuvre qualifiée doivent être réexaminées et il convient d’étudier quelles nouvelles approches sont nécessaires. L’atelier sur l’avenir permettra de développer des idées à cet effet. »
La société de développement économique Marburg-Biedenkopf mbH (WFG), fondée en mai 2023, a pour mission de contribuer à la lutte contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Celle-ci s’appuiera sur les résultats de l’atelier d’avenir pour continuer à renforcer durablement la structure économique et l’emploi dans l’arrondissement, en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés.
