本月，“马尔堡与癌症共处协会”（Leben mit Krebs Marburg e.V.）因多项活动，特邀各界人士前往斯坦米勒（Steinmühle）参加庆祝活动。 此次活动不仅旨在纪念该协会成立30周年和“LöwenMutKids”成立10周年，还庆祝了协会领导权从克里斯蒂安妮·施密特（Christiane Schmitt）移交至安克·舍尔德（Anke Scheld）之事。 在斯坦米勒学校校长贝恩德·霍利退休后，校领导层成员托比亚斯·卡莱因接手了与该协会的联络工作，特别是与“雄狮勇气儿童”项目的联系。 他本人也出席了周年庆典，陪同他的是同事蒂姆·埃尔姆斯豪泽（Tim Elmshäuser）；后者所负责的体育选修课中，有几名学生在活动中负责了体育项目的组织工作。此外，“Sound and light”公司的雅伦·霍伊泽曼（Jaron Häußermann）提供的技术支持也来自斯坦米勒学校。

活动回顾与项目介绍

究竟有多少人，以及有多少不同背景的人，正齐心协力致力于改善癌症患者的个人生活质量，并让患者及其家属面临的挑战变得更易承受， 从座无虚席的大厅里可见一斑——现场聚集了众多社会各界代表，而在必不可少的生日蛋糕吹蜡烛环节中，大家还向协会送上了诸多祝福。 除了对未来的祝福外，活动还回顾了协会的历史，例如搬迁至尼德韦马尔（Niederweimar）的“癌症办公室”、在乳腺癌宣传月——十月举行的露西亚（Lucia）弥撒，以及“一线曙光”（Lichtblick）项目——该项目至今仍在一些家庭中产生深远影响。

关于“LöwenMutKids”的新电影

此外，还展映了关于“LöwenMutKids”组织在拉恩河畔及河上活动的新纪录片。在这个团体中，父母或家庭成员患有癌症的孩子们能够获得帮助与支持。 在几段富有创意的访谈环节之后，大家向该组织的创始人、长期的同行者、志愿者以及赞助者们表达了衷心的感谢。大家也缅怀了那些无法（或已无法）参与此次周年庆典的人士，尽管活动内容丰富多彩，现场仍留有静默的时刻。 总体而言，这是一场充满互相关怀与互赠心意的周年庆典，特别是在一场告别仪式上，人们更深刻地体会到，正是这份倾注了满腔热忱的奉献，才让这个协会得以发展壮大并持续前行：在担任协会负责人25年后，克里斯蒂安妮·施密特将领导权移交给了安克·舍尔德。 她留下的足迹和深远影响将永存，但正如安克·舍尔德在致辞中所精辟总结的那样：“我们完全可以并肩前行。这样，你的足迹将永远留存，而我也会留下属于我自己的足迹。” 汉娜·戈林、安克·舍尔德和特蕾莎·奥滕塔勒在活动尾声时表示，在丰富多彩的节目结束后，大家一直欢庆、欢笑、共舞直至日落，期间还进行了许多精彩的交谈。我们精选的这些照片将带您感受活动现场的氛围。

受影响人群的联系方式

在未来30年里，“与癌症共处”协会（Leben mit Krebs e.V.）仍希望继续成为每位患者的联络窗口。电子邮箱：beratungsstelle@lebenmitkrebs-marburg.de，电话号码：06421-162625。

安内莉塞·波尔基金会为施泰因米勒（Steinmühle）的“MühlenMinis”日托小组项目提供了40,000欧元的资助。正因如此，这些小宝贝们受到了盛大的欢迎。 位于施泰因米勒园区内这座刚翻新完毕的木屋，现已正式投入使用，供两个1至3岁儿童日托小组使用。 出席仪式的人员包括学校协会主席埃贡·瓦乌佩尔及其副手格哈德·穆勒、地方政府代表，以及安妮莉丝·波尔基金会的执行董事阿尔祖·库尔特-杜兰。她向斯坦米勒学校递交了一张金额为40,000欧元的支票，以支持该项目。

“我们非常幸运，当地有一家基金会支持此类项目，”瓦乌佩尔在演讲开场时表示。为了尽可能满足作为“家庭友好型雇主”的各项标准，施泰因米勒公司希望为员工创造条件，让他们在工作时间也能将孩子托付给安全可靠的人照看。 来自马尔堡-比登科夫日托协会的两名专业日托保育员——萨丽娜·罗斯勒和德博拉·施密特——将孩子们分为两个小组（每组最多五名儿童），全力确保这一目标得以全面实现。

这些被亲切地称为“MühlenMinis”的孩子们，如今就住在原木屋内。为了营造一个完全符合时代要求的环境，这座建于1980年的建筑经过了彻底翻新。 如今，这里配备了家长们为孩子所能想到的所有设施：儿童浴室、厨房、设计别致的休息室、睡眠区和安静休憩区——当然还有丰富的游戏选择。

安全的户外场地，供孩子们尽情玩耍

基金会经理阿尔祖·库尔特-杜兰对该建筑设计明快、充满活力的内部空间及其设施留下了深刻印象。为了让大家也能对园区的外部设计有直观的了解，官方揭幕仪式特意安排在春季举行。 室外区域为孩子们进行了彻底改造，并安装了安全的围栏。孩子们可以在那里尽情玩耍、嬉闹和探索。一个大型沙坑邀请孩子们尽情挖沙，沙坑上方还设有遮阳篷提供保护。

该设施已于去年秋季投入运营：首批“MühlenMini”用户——其中包括项目经理法比安·库斯特（Fabian Küster）的儿子——已于10月23日入驻。

阿尔祖·库尔特-杜兰（Arzu Kurt-Duran）本人曾是施泰因米勒学校的学生，她很高兴能代表安妮莉塞·波尔基金会移交这笔资助，并祝愿该机构一切顺利。 安妮莉丝·波尔基金会与学校协会已达成协议：斯坦米勒幼儿园未被占用的儿童日托名额，将提供给安妮莉丝·波尔基金会周边地区的家长。

在MühlenMinis大楼的正式落成典礼上，第二家合作方——马尔堡-比登科夫储蓄银行（Sparkasse Marburg Biedenkopf）的一位代表也出席了活动：Steinmühlen公司总经理迪尔克·科内茨（Dirk Konnertz）向该行人力资源经理米凯拉·韦泽（Michaela Weiser）表示了欢迎。 马尔堡市市长纳丁·伯恩绍森以及该市儿童保育专业服务部门的佩特拉·普伦策尔也出席了活动。市长对这片“绝佳的场地”赞不绝口，并带来了礼物。 斯坦米勒学校的许多教职员工出席了开幕式，其中包括校长比约恩·格默、寄宿部主任安克·穆辛斯基，以及校领导层成员托比亚斯·卡莱因、弗兰克·韦梅和迪尔克·兰格。

在由贾斯敏·魏登巴赫（Jasmine Weidenbach）担任主席的施泰因米勒资助协会以及来自施塔特阿伦多夫-沃尔费罗德的雅斯基木结构建筑公司（Zimmerei Holzbau Jasky）的支持下，施泰因米勒双语小学获得了新的高架花坛，以继续推进其园艺项目。 此前，该促进协会已在年初提供了新的园艺工具和一座园艺小屋，以协助小学生们种植花园；如今，新的高架花坛已购置到位，并由专业人员按照不同高度进行了安装。 在此过程中，一些学生还展现出了使用充电式电钻的娴熟技巧！

此前，曾为孩子们举办了一场关于设计高架花坛的工作坊。该项目的发起人是卡特琳·魏森博恩。赞助协会再次感谢木结构建筑公司Holzbau Jasky的合作！

《Des Pudels Kern》是一档播客节目，曾在斯坦米伦庆典周期间在校园内制作了一期现场节目：在对庆典活动等往事进行了深入回顾之后，节目现在将焦点转向了未来。 斯坦米伦中学的校友菲利普-利奥·门格尔、菲利普·克赖特和马尔科·科西奇在寄宿学校座无虚席的茶室里，向现场观众提出了这样的问题：学校真的能为未来做好充分准备吗？它能否为未来的创新者提供动力？

环境影响创新思维

学校可以采取哪些措施，更好地激发学生创新的思维方式和想法？教育在培养创造力和适应能力方面发挥着什么作用？——这两者正是创新的两大关键特质。

参与者们在讨论中回顾了自己那些具有深远影响的校园经历，并探讨了哪些教学结构和方法能够促进创新思维。其中特别强调了那些支持尝试、勇于冒险和批判性思维的学习环境的重要性。 与此同时，本期播客对传统教育方法提出了质疑，并强调跨学科方法以及解决现实问题的能力，能够更好地帮助学生应对快速变化的世界带来的挑战。在此过程中，他们对比了不同国家的教育体系，并发现教育效果与社会环境密切相关。 在学校或大学取得好成绩，并不一定意味着在职业生涯中表现出色。播客主持人在此举例说明了史蒂夫·乔布斯和马丁·路德·金博士等高中成绩不佳的例子。

灵活应对问题

播客主持人指出，学校可以向创新者学习，以此提高意识并创造相应的条件。至于潜在创新者应具备的个人素质，关键词包括“擅长数学和自然科学”、“能灵活应对问题”以及“懂得正确使用谷歌搜索”。此外，还提到了对结果持开放态度，以及对“如何运用我的知识”这一问题的解决方案。讨论中还涉及了大学辍学者和跨行业转行者的作用。

创新项目、初创企业，乃至创新思维与行动的条件，在世界各地并不尽相同——这是莱奥、菲利普和马尔科在过去几年中亲身感受到的。现任芝加哥博科尼大学经济学家的莱奥，曾就读于牛津大学和伦敦大学学院。 菲利普·克赖特同样曾在牛津大学求学，目前在斯图加特的梅赛德斯-奔驰公司担任梅赛德斯-奔驰操作系统战略产品经理。

施泰因米勒作为学习型机构

三人组中的第三位成员马可·科西奇（Marco Kosic）活跃于创意产业领域。他担任编辑和传播顾问，主要关注与文化和社会相关的议题。 该播客正是由他主导策划的，内容涵盖文化、哲学、音乐和科学等多元领域，并经常与西德广播公司（WDR）等机构合作制作。

“对我们施泰因米勒学校来说，能在校内举办这次活动既令人耳目一新，又颇具启发性，”校领导层成员迪尔克·兰格兴奋地说道。“毕竟，施泰因米勒学校也视自己为一所学习型机构——而这次活动确实为我们提供了许多新的学习思路。”