Организатор — компания «Штайнмюле»: семинар по обеспечению кадровых ресурсов
В рамках сотрудничества с округом Марбург-Биденкопф компания «Штайнмюле» выступила организатором однодневного «семинара по вопросам будущего», посвящённого обеспечению кадрами. Приглашения на мероприятие направили недавно созданная компания по развитию экономики «Marburg-Biedenkopf mbH» в лице её генерального директора Тобиаса Курки, а также отдел по обеспечению квалифицированными кадрами при Министерстве социальных дел и интеграции земли Гессен.
Приветствуя участников, директор «Штайнмюлен» Дирк Коннерц упомянул о тесном и постоянном сотрудничестве с округом, а также подчеркнул связь между темой конференции и «Штайнмюлен» как образовательным учреждением. Во время обеденного перерыва директор школы Бьорн Геммер провёл для гостей экскурсию по кампусу «Штайнмюле».
«Мастерская будущего», в которой приняли участие более сорока человек, является прекрасным примером успешного сотрудничества в округе, подчеркнул глава округа Йенс Вомельсдорф. На конференцию были приглашены, в частности, представители Торгово-промышленной палаты, Марбургского университета имени Филиппа, Технического университета Средней Гессении, банков и ведущих предприятий региона.
К 2028 году в округе будет не хватать более 4 000 специалистов с профессиональным образованием
«Обеспечение кадрами — это настоящая задача для общества и будущего, требующая участия всех заинтересованных сторон. Я благодарна за то, что в Гессене мы совместно решаем задачу обеспечения кадрами и рабочей силой. Необходимы скоординированные стратегии в области обеспечения квалифицированными кадрами, чтобы объединить региональные ресурсы, создать синергию и раскрыть дополнительный потенциал», — заявила Клаудия Веснер из отдела по обеспечению квалифицированными кадрами при Министерстве социальных дел и интеграции земли Гессен.
Д-р Криста Ларсен, руководитель Института экономики, труда и культуры при Франкфуртском университете имени Гете: «Ситуация на рынке труда в округе Марбург-Биденкопф уже сегодня является весьма напряжённой и в ближайшие годы ещё более усугубится. Только к 2028 году в округе будет не хватать около 4 000 специалистов с высшим или профессиональным образованием. В ближайшие годы дефицит квалифицированных кадров станет ещё более серьёзным из-за ухода на пенсию представителей поколения «беби-бумеров». Поэтому необходимо подвергнуть критическому анализу существующие подходы к обеспечению кадрами и изучить, какие новые подходы требуются. В рамках «Мастерской будущего» будут разрабатываться соответствующие идеи».
Свою лепту в решение проблемы нехватки квалифицированных кадров должна внести компания «Marburg-Biedenkopf mbH» по содействию развитию экономики (WFG), основанная в мае 2023 года. Данная компания будет продолжать работу на основе результатов «Мастерской будущего», чтобы устойчиво укреплять экономическую структуру и рынок труда в округе совместно со всеми заинтересованными сторонами.
