Steinmühle, anfitriona: taller sobre el futuro para garantizar la disponibilidad de personal cualificado
En el marco de su colaboración con el distrito de Marburg-Biedenkopf, Steinmühle organizó un «taller del futuro» de un día entero sobre cómo garantizar la disponibilidad de personal cualificado. Los organizadores fueron la recién creada Sociedad de Fomento Económico de Marburg-Biedenkopf mbH, con su director general Tobias Kurka, y la Unidad de Garantía de Mano de Obra Cualificada del Ministerio de Asuntos Sociales e Integración de Hesse.
Al dar la bienvenida a los participantes, el director general de Steinmühle, Dirk Konnertz, mencionó la estrecha y continua colaboración con la comarca, pero también destacó la relación entre el tema del encuentro y Steinmühle como centro educativo. Durante la pausa para comer, el director del centro, Björn Gemmer, les enseñó a los invitados el campus de Steinmühle.
El taller sobre el futuro, con más de cuarenta participantes, es un ejemplo excelente de la buena colaboración que hay en la comarca, destacó el presidente del consejo comarcal, Jens Womelsdorf. Al encuentro se invitó, entre otros, a representantes de la Cámara de Comercio e Industria (IHK), de la Universidad Philipps de Marburgo, de la Universidad Técnica de Mittelhessen, de los bancos y de las principales empresas de la zona.
Para 2028, en la comarca faltarán más de 4.000 trabajadores cualificados con título de formación profesional
«Garantizar la disponibilidad de personal cualificado es un auténtico reto social y de futuro que nos exige a todos. Estoy muy agradecida de que en Hesse nos enfrentemos juntos al reto de garantizar la disponibilidad de personal cualificado y mano de obra. Se necesitan estrategias coordinadas para el personal cualificado que permitan aunar los recursos regionales, crear sinergias y aprovechar nuevas oportunidades», afirmó Claudia Wesner, de la Unidad de Garantía de Personal Cualificado del Ministerio de Asuntos Sociales e Integración de Hesse.
La Dra. Christa Larsen, directora del Instituto de Economía, Trabajo y Cultura de la Universidad Goethe de Fráncfort, afirma: «La situación en el mercado laboral del distrito de Marburg-Biedenkopf ya es bastante tensa hoy en día y se agravará aún más en los próximos años. Solo hasta el año 2028, en el distrito faltarán unos 4.000 trabajadores cualificados con títulos universitarios o de formación profesional. La escasez de personal cualificado se agravará aún más en los próximos años debido a la jubilación de la generación del baby boom. Por eso hay que revisar las estrategias actuales para garantizar la disponibilidad de personal cualificado y estudiar qué nuevos enfoques son necesarios. En el taller de futuro se desarrollarán ideas al respecto».
La Sociedad de Fomento Económico de Marburg-Biedenkopf mbH (WFG), fundada en mayo de 2023, pretende contribuir a paliar la escasez de personal cualificado. Esta sociedad seguirá trabajando con los resultados del taller de futuro para reforzar de forma sostenible la estructura económica y laboral del distrito, en colaboración con todos los actores implicados.
