Orientación profesional en la maraña de ofertas: cómo superar el miedo a equivocarse
El 40 % de los estudiantes abandona la carrera; con más de 20 000 titulaciones en Alemania, esto no es señal de que falten oportunidades, sino de que se ha elegido mal. «Encontrar la profesión adecuada es cuestión de analizar tus propias habilidades y, sobre todo, de tener confianza en ti mismo»: eso es lo que opina el equipo de 15 personas de la joven empresa «Mein Mutiger Weg». En los colegios, les enseñan cómo podría ser el proceso y qué deberían hacer los jóvenes.
Más de 20 0000 titulaciones universitarias, más de 320 programas de formación. ¿Quieres algo más? La verdad es que no. La mayoría de los jóvenes estudian Administración de Empresas. Esta carrera promete seguridad, igual que Derecho, o responde a una necesidad, como Psicología. Junto con Medicina, Informática, Ingeniería Mecánica y Ciencias Económicas, son las carreras «más demandadas». En el peor de los casos, el entorno empuja a los jóvenes hacia determinadas profesiones. Pero un problema aún mayor es el miedo a equivocarse, según se comenta esa mañana en la Steinmühle. Orientación profesional para los alumnos de 11.º curso, que a menudo todavía no saben qué camino tomar tras el bachillerato.
Descubrir tus puntos fuertes
El bachillerato, ¿y ahora qué? Esa pregunta siempre ha estado ahí. Pero parece que ahora es más difícil que nunca orientarse entre la maraña de opciones, descubrir tus puntos fuertes y seguir el camino adecuado. Los hermanos Pascal y Frederic Keller han puesto en marcha una start-up para mejorar la situación de los jóvenes: «…nosotros también hemos pasado por eso». Ahora, estos dos palatinos recorren toda Alemania con su equipo para explicar a los alumnos y alumnas cómo la orientación profesional puede ser eficaz. Su misión: «Mein Mutiger Weg» (Mi camino valiente).
Con un cuaderno de ejercicios y una charla dinámica, en la que se ponen a la altura de los alumnos y hablan en su mismo idioma, Pascal y Frederic Keller guían a los chicos a lo largo de la mañana con un montón de ejemplos sacados de la vida real. Una lista de profesiones —sin ningún orden en particular— les da una pequeña idea de la variedad de posibilidades que hay.
Los jóvenes del equipo organizador, todos menores de 30 años, reconocen: «Hay quien ya sabe en octavo curso qué quiere ser de mayor». Si no es así, lo importante es descubrir cuáles son tus puntos fuertes. «¿Por qué no preguntáis a compañeros de clase y amigos que os conocen bien en qué se os da bien?», es uno de los consejos.
Adquirir experiencia a través de prácticas
Las prácticas también pueden ser una buena forma de descubrir tus puntos fuertes. En Alemania hay nada menos que 53 000 plazas de prácticas disponibles. Si encuentras algo que te interese, toca enviar las solicitudes: un paso más, un obstáculo más. ¿Qué quiere oír la persona que toma la decisión?
Cuando en la entrevista de trabajo les preguntaban por sus puntos fuertes, muchos candidatos respondían con lo de siempre: «Soy de fiar», «Soy creativo»… Eso ya casi no impresiona a nadie. Se trata más bien de contar lo que ya has conseguido, lo que ya has hecho, incluso fuera del ámbito escolar, aunque sea algo poco habitual. «Ten la confianza necesaria para hablar de lo que sabes hacer. Una historia, un ejemplo. Así, los responsables de selección de personal ven hacia dónde te diriges. La elección de carrera habrá sido acertada cuando puedas aplicar tus puntos fuertes en el día a día del trabajo tantas veces como sea posible. Cuando puedas hacer realidad lo que te importa en la vida.
Ayuda digital
En ese proceso, también se puede recurrir a la ayuda digital para la orientación profesional. Esto incluye simulaciones de entrevistas de trabajo y ayuda para orientarse entre la gran variedad de ofertas. El equipo organizador invita a los seguidores a su canal de Instagram @meinmutigerweg y también recomienda las plataformas www.traumjob-campus.de o www.berufenet.arbeitsagentur.de.
El servicio de orientación profesional de la Agencia Federal de Empleo fue recomendado expresamente por el «equipo de apoyo» como uno de los varios pilares del programa. Para los alumnos y alumnas de Steinmühle, Annerose Glöckner es la orientadora profesional de la Agencia Federal de Empleo en Marburgo. También estuvo presente en el evento de Steinmühle, puede ayudar, entre otras cosas, a buscar prácticas y ofrece asesoramiento individual a los alumnos de la fase E. Contacto: annerose.gloeckner@arbeitsagentur.de. La persona de contacto para la orientación profesional en Steinmühle es la Dra. Claudia Röder.
