В течение нескольких недель участники курса «Powi Plus» занимались изучением инноваций и разработкой идей продуктов, которых пока нет на рынке. Эти инновации относились к различным отраслям, например к пищевой промышленности, сфере здравоохранения, косметической промышленности и фитнес-индустрии. По инициативе ректора Марбургского университета проф. д-ра Томаса Наусса проф. д-р Вивиен Прочер вместе с несколькими сотрудниками MAFEX (Центр предпринимательства и инноваций), чтобы помочь учащимся курса «PoWi Plus» подготовить и провести профессиональную презентацию (о чем мы сообщали 1 июля).
После летних каникул учащиеся курса «PoWi Plus» совместно с участниками другого курса «Powi» совершили экскурсию в «Lokschuppen» в Марбурге, где они познакомились с местным стартап-сообществом.
Гюнтер Шнайдер (генеральный директор компании Schneider GmbH Co. KG и основатель Lokschuppen) в увлекательной речи рассказал о том, что помогает предпринимателю добиться успеха.
«Главное качество: беспокойство»
В качестве главного качества он назвал «неугомонность». Человека должен двигать вопрос: «Как это можно сделать лучше?»
На следующем слайде был указан заголовок «Know your shit». По словам Шнайдера, инновации начинаются с знаний: только тогда можно оценить их актуальность для рынка и создать реальную добавленную стоимость.
Настоящая инновация заключается в попытке понять, где клиент хотел бы оказаться через пять лет. Здесь Шнайдер привёл цитату Генри Форда, которая наглядно проиллюстрировала его мысль:
«Если бы я спросил людей, чего они хотят, они ответили бы: „Более быстрых лошадей“» (Генри Форд)
Нужно думать о том, о чём ещё никто не задумывался.
«Генерация идей и, главное, их воплощение в жизнь»
На следующем слайде было написано: «Одной хорошей идеи недостаточно — её нужно воплотить в жизнь».
И здесь он также привёл соответствующую цитату для наглядности, что подчеркивает необходимость настойчивости:
«Не судите меня по моим успехам, судите по тому, сколько раз я падал и снова поднимался». (Нельсон Мандела)
«Изменяйтесь, пока это не стало необходимостью»
Для Гунтера Шнайдера инновации — это вопрос личного отношения, это неустанный поиск путей совершенствования. «Меняйтесь, пока это не стало необходимостью».
Говоря об идее «Локшупена», он рассказал, что раньше это место было транспортным узлом для поездов. Теперь же оно должно стать центром притяжения для людей, которые мыслят нестандартно и стремятся сделать мир лучше.
После выступления Гунтера Шнайдера слово взяла команда Lovedis, которая рассказала о своей концепции, направленной на установление контактов между основателями компаний и существующими клиентами.
«Найдите проблему, которая действительно раздражает»
Завершил этот день рассказ о захватывающих идеях Дирка Рудольфа (основателя компании «Direktüberweisung»).
Его предпринимательские идеи зародились в конце 90-х годов, когда он был слабым учеником, а Интернет действительно ещё оставался неизведанной территорией: тогда он создал платформу для выполнения домашних заданий, которая успешно начала свою деятельность. Затем, в 2003 году, когда онлайн-шопинг стал набирать всё большую популярность, он основал компанию, занимавшуюся прямыми банковскими переводами, которую позже продал компании Klarna. На сегодняшний день он основал ещё несколько компаний, но все они впоследствии были им проданы, поскольку у него постоянно появлялись новые идеи для создания инновационных проектов.
Он дал нам следующие наставления:
«Найдите проблему, которая действительно раздражает, и найдите способ её решить!»
Создание бизнеса требует трудолюбия и немного удачи, но без смелости ничего не получится.
