Профессиональная ориентация в гуще предложений: как преодолеть страх совершить ошибку

40 процентов всех студентов бросают учебу — при наличии более 20 000 учебных программ в Германии это не свидетельствует о недостатке возможностей, а указывает на неверный выбор. «Найти подходящую профессию — это вопрос анализа собственных способностей и, прежде всего, вопрос уверенности в себе», — считает команда из 15 человек молодой компании «Mein Mutiger Weg». Она проводит презентации в школах, рассказывая, как всё может сложиться, и что следует делать молодым людям.

Более 20 000 учебных программ, более 320 направлений подготовки. Может быть, ещё что-нибудь? Вряд ли. Большинство молодых людей изучают экономику. Эта специальность обещает стабильность, подобно юриспруденции, или востребованность, как психология. Наряду с медициной, информатикой, машиностроением и экономическими науками это самые «популярные» направления. В худшем случае молодых людей окружающие подталкивают к выбору той или иной профессии. Однако более серьёзной проблемой является страх совершить ошибку — так звучат высказывания в тот утро в Штайнмюле. Проводится профориентация для учащихся 11-го класса, которые зачастую ещё не знают, куда их приведёт путь после сдачи выпускных экзаменов.

 

Определение собственных сильных сторон

Абитуриент — что дальше? Этот вопрос возникал всегда. Однако сориентироваться в гуще предложений, определить свои сильные стороны и выбрать соответствующий путь сегодня, похоже, сложнее, чем когда-либо. Братья Паскаль и Фредерик Келлер основали стартап с целью улучшить положение молодых людей: «…мы сами когда-то были в такой же ситуации». Теперь эти два уроженца Пфальца вместе со своей командой путешествуют по всей Германии, чтобы рассказать школьникам и школьницам, как профессиональная ориентация может привести к успеху. Их миссия: «Мой смелый путь».

Используя рабочую тетрадь и ведя увлекательную беседу на равных с учащимися на их языке, Паскаль и Фредерик Келлер на протяжении всего утра знакомят их с различными профессиями, приводя многочисленные примеры из реальной жизни. Список профессий — приведённый в произвольном порядке — даёт учащимся небольшое представление о разнообразии возможностей.

Молодые люди из команды организаторов, которым самим еще не исполнилось 30 лет, признают: «Некоторые уже в восьмом классе знают, кем хотят стать». Если это не так, то важно определить свои сильные стороны. «Попробуйте спросить у одноклассников и друзей, которые знают вас поближе, в чём вы сильны», — таков совет.

 

Получение опыта в ходе прохождения стажировок

Определить свои сильные стороны можно также с помощью стажировок. В Германии насчитывается целых 53 000 вакансий для стажировки. Если вы нашли подходящую, приступайте к подаче заявлений — это еще один шаг, еще одно препятствие. Что хочет услышать лицо, принимающее решение?

Когда на собеседовании спрашивали о сильных сторонах, многие соискатели отвечали стандартными фразами. «Я надежный», «Я креативный» — такими словами уже вряд ли кого-то можно впечатлить. Гораздо важнее рассказать о том, чего вам уже удалось добиться, что вы уже сделали, в том числе и за пределами школы, даже если это необычно. «Имейте уверенность в себе, чтобы говорить о том, на что вы способны». Расскажите историю, приведите пример. По этому руководители отделов кадров поймут, в каком направлении вы движетесь. Выбор профессии будет удачным, если вы сможете как можно чаще применять свои сильные стороны в повседневной работе. Если вам удастся воплотить в жизнь то, что для вас важно».

 

Цифровая помощь

На этом пути при выборе профессии можно воспользоваться и цифровыми ресурсами. Сюда входят симуляции собеседований при приеме на работу и помощь в ориентации в многообразии предложений. Команда организаторов приглашает подписчиков на свой канал в Instagram @meinmutigerweg, а также рекомендует платформы www.traumjob-campus.de и www.berufenet.arbeitsagentur.de.

Служба профориентации Федерального агентства по труду была специально рекомендована «командой поддержки» в качестве одного из нескольких важных компонентов. Для учащихся школы «Штайнмюле» Аннерозе Глёкнер является ответственным консультантом по профориентации Федерального агентства по труду в Марбурге. Она также присутствовала на мероприятии в школе «Штайнмюле», может, в частности, помочь в поиске мест для прохождения практики и проводит индивидуальные консультации для учащихся E-фазы. Контакт: annerose.gloeckner@arbeitsagentur.de. Контактным лицом по вопросам профессиональной ориентации в школе «Штайнмюле» является д-р Клаудия Рёдер.