{"id":70671,"date":"2023-12-22T11:39:07","date_gmt":"2023-12-22T10:39:07","guid":{"rendered":"https:\/\/test.steinmuehle.de\/blog\/2023\/12\/22\/steinmuehle-lhote-atelier-sur-lavenir-consacre-a-la-preservation-de-la-main-doeuvre-qualifiee\/"},"modified":"2023-12-22T11:39:07","modified_gmt":"2023-12-22T10:39:07","slug":"steinmuehle-lhote-atelier-sur-lavenir-consacre-a-la-preservation-de-la-main-doeuvre-qualifiee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/steinmuehle.de\/fr\/blog\/2023\/12\/22\/steinmuehle-lhote-atelier-sur-lavenir-consacre-a-la-preservation-de-la-main-doeuvre-qualifiee\/","title":{"rendered":"Steinm\u00fchle, l’h\u00f4te : atelier sur l’avenir consacr\u00e9 \u00e0 la pr\u00e9servation de la main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e"},"content":{"rendered":"

Dans le cadre de sa coop\u00e9ration avec l’arrondissement de Marburg-Biedenkopf, la Steinm\u00fchle a accueilli un \u00ab atelier sur l’avenir \u00bb d’une journ\u00e9e enti\u00e8re consacr\u00e9 au th\u00e8me de la s\u00e9curisation de la main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e. Cette manifestation avait \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 de promotion \u00e9conomique Marburg-Biedenkopf mbH, r\u00e9cemment cr\u00e9\u00e9e, repr\u00e9sent\u00e9e par son directeur g\u00e9n\u00e9ral Tobias Kurka, ainsi que par le service charg\u00e9 de la s\u00e9curisation de la main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e au sein du minist\u00e8re des Affaires sociales et de l’Int\u00e9gration de la Hesse. <\/p>\n

Lors de son allocution de bienvenue aux participants, Dirk Konnertz, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Steinm\u00fchle, a \u00e9voqu\u00e9 la collaboration \u00e9troite et continue avec le district, tout en soulignant le lien entre le th\u00e8me de la conf\u00e9rence et Steinm\u00fchle en tant qu’\u00e9tablissement d’enseignement. Pendant la pause d\u00e9jeuner, le directeur de l’\u00e9tablissement, Bj\u00f6rn Gemmer, a fait visiter le campus de la Steinm\u00fchle aux invit\u00e9s. <\/p>\n

L’atelier sur l’avenir, qui a r\u00e9uni plus de quarante participantes et participants, constitue un excellent exemple de coop\u00e9ration r\u00e9ussie au sein de l’arrondissement, a soulign\u00e9 le pr\u00e9sident du conseil d’arrondissement, Jens Womelsdorf. Parmi les invit\u00e9s \u00e0 cette r\u00e9union figuraient notamment des repr\u00e9sentants de la Chambre de commerce et d’industrie (IHK), de l’universit\u00e9 Philipps de Marbourg, de l’universit\u00e9 technique de Mittelhessen, des banques et des principales entreprises implant\u00e9es dans la r\u00e9gion. <\/p>\n

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D’ici 2028, il manquera plus de 4 000 travailleurs qualifi\u00e9s titulaires d’un dipl\u00f4me professionnel dans le d\u00e9partement<\/strong><\/p>\n

\u00ab La pr\u00e9servation des effectifs qualifi\u00e9s est un v\u00e9ritable enjeu soci\u00e9tal et d\u2019avenir qui mobilise tous les acteurs. Je suis reconnaissante que nous nous engagions ensemble, en Hesse, pour assurer la pr\u00e9servation des effectifs qualifi\u00e9s et de la main-d\u2019\u0153uvre. Il faut des strat\u00e9gies coordonn\u00e9es en mati\u00e8re de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e afin de mutualiser les ressources r\u00e9gionales, de cr\u00e9er des synergies et d\u2019exploiter de nouveaux potentiels \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Claudia Wesner, du service charg\u00e9 de la s\u00e9curisation de la main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e au sein du minist\u00e8re des Affaires sociales et de l\u2019Int\u00e9gration de la Hesse.<\/p>\n

Le Dr Christa Larsen, directrice de l\u2019Institut d\u2019\u00e9conomie, de travail et de culture de l\u2019universit\u00e9 Goethe de Francfort, d\u00e9clare : \u00ab La situation sur le march\u00e9 du travail dans l\u2019arrondissement de Marburg-Biedenkopf est d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s tendue aujourd\u2019hui et va encore s\u2019aggraver dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. D\u2019ici 2028 seulement, il manquera dans l\u2019arrondissement environ 4 000 travailleurs qualifi\u00e9s titulaires d\u2019un dipl\u00f4me universitaire ou professionnel. Ces p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e vont encore s\u2019aggraver dans les ann\u00e9es \u00e0 venir en raison du d\u00e9part \u00e0 la retraite de la g\u00e9n\u00e9ration du baby-boom. C\u2019est pourquoi les strat\u00e9gies actuelles visant \u00e0 garantir la disponibilit\u00e9 de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e doivent \u00eatre r\u00e9examin\u00e9es et il convient d\u2019\u00e9tudier quelles nouvelles approches sont n\u00e9cessaires. L\u2019atelier sur l\u2019avenir permettra de d\u00e9velopper des id\u00e9es \u00e0 cet effet. \u00bb<\/p>\n

La soci\u00e9t\u00e9 de d\u00e9veloppement \u00e9conomique Marburg-Biedenkopf mbH (WFG), fond\u00e9e en mai 2023, a pour mission de contribuer \u00e0 la lutte contre la p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e. Celle-ci s\u2019appuiera sur les r\u00e9sultats de l\u2019atelier d\u2019avenir pour continuer \u00e0 renforcer durablement la structure \u00e9conomique et l\u2019emploi dans l\u2019arrondissement, en collaboration avec l\u2019ensemble des acteurs concern\u00e9s. <\/p>\n

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