40 % des \u00e9tudiants abandonnent leurs \u00e9tudes. Avec plus de 20 000 fili\u00e8res propos\u00e9es en Allemagne, cela ne t\u00e9moigne pas d\u2019un manque d\u2019opportunit\u00e9s, mais r\u00e9v\u00e8le plut\u00f4t un mauvais choix. \u00ab Trouver le bon m\u00e9tier est une question d\u2019analyse de ses propres capacit\u00e9s et, surtout, une question de confiance en soi \u00bb : tel est le message de l\u2019\u00e9quipe de 15 personnes de la jeune entreprise \u00ab Mein Mutiger Weg \u00bb. Celle-ci se rend dans les \u00e9coles pour montrer comment les choses pourraient se passer \u2013 et ce qu\u2019il convient de faire quand on est jeune. <\/p>\n
Plus de 20 000 fili\u00e8res universitaires, plus de 320 formations professionnelles. En voulez-vous encore davantage ? Je ne pense pas. La plupart des jeunes \u00e9tudient la gestion d\u2019entreprise. Cette discipline est synonyme de s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 l\u2019instar du droit, ou r\u00e9pond \u00e0 un besoin, comme la psychologie. Avec la m\u00e9decine, l\u2019informatique, le g\u00e9nie m\u00e9canique et les sciences \u00e9conomiques, ce sont les fili\u00e8res \u00ab les plus pris\u00e9es \u00bb. Dans le pire des cas, les jeunes sont pouss\u00e9s par leur entourage vers certaines professions. Mais un probl\u00e8me plus important encore est la peur de se tromper, comme on l\u2019a entendu ce matin \u00e0 la Steinm\u00fchle. Une s\u00e9ance d\u2019orientation professionnelle pour les \u00e9l\u00e8ves de 11e, qui, souvent, ne savent pas encore quelle direction prendre apr\u00e8s le baccalaur\u00e9at. <\/p>\n
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Identifier ses propres points forts<\/strong><\/p>\n Le baccalaur\u00e9at : et apr\u00e8s ? Cette question a toujours exist\u00e9. Mais s’y retrouver dans la jungle des offres, identifier ses propres points forts et s’engager sur la voie qui convient semble plus difficile que jamais. C\u2019est avec une start-up que les fr\u00e8res Pascal et Fr\u00e9d\u00e9ric Keller se sont lanc\u00e9s pour am\u00e9liorer la situation des jeunes : \u00ab \u2026 nous sommes nous-m\u00eames pass\u00e9s par l\u00e0. \u00bb Aujourd\u2019hui, ces deux Palatins parcourent toute l\u2019Allemagne avec leur \u00e9quipe pour expliquer aux \u00e9l\u00e8ves comment l\u2019orientation professionnelle peut \u00eatre efficace. Leur mission : \u00ab Mein Mutiger Weg \u00bb.<\/p>\n \u00c0 l’aide d’un cahier d’exercices et d’une pr\u00e9sentation vivante, men\u00e9e d’\u00e9gal \u00e0 \u00e9gal avec les \u00e9l\u00e8ves et dans leur langage, Pascal et Fr\u00e9d\u00e9ric Keller animent la matin\u00e9e en s’appuyant sur de nombreux exemples tir\u00e9s de la vie quotidienne. Une liste de m\u00e9tiers \u2013 sans aucun ordre particulier \u2013 donne un petit aper\u00e7u de la diversit\u00e9 des possibilit\u00e9s. <\/p>\n Les jeunes membres de l’\u00e9quipe organisatrice, eux-m\u00eames \u00e2g\u00e9s de moins de 30 ans, reconnaissent : \u00ab Certains savent d\u00e9j\u00e0 d\u00e8s la quatri\u00e8me ce qu’ils veulent devenir. \u00bb Si ce n’est pas le cas, il s’agit alors d’identifier ses propres points forts. \u00ab Demandez donc \u00e0 vos camarades de classe et \u00e0 vos amis, qui vous connaissent bien, dans quels domaines vous excellez \u00bb, leur conseille-t-on.<\/p>\n <\/p>\n Acqu\u00e9rir de l’exp\u00e9rience gr\u00e2ce \u00e0 des stages<\/strong><\/p>\n Les stages constituent \u00e9galement un excellent moyen d’identifier ses propres points forts. L’Allemagne compte pas moins de 53 000 postes de stage \u00e0 pourvoir. Si l’une de ces offres vous int\u00e9resse, passez \u00e0 l’\u00e9tape suivante : les candidatures \u2013 une nouvelle \u00e9tape, un nouvel obstacle. Que souhaite entendre le responsable du recrutement ? <\/p>\n Lorsqu\u2019on leur a demand\u00e9 de citer leurs points forts lors de l\u2019entretien d\u2019embauche, de nombreux candidats ont donn\u00e9 des r\u00e9ponses toutes faites. \u00ab Je suis fiable \u00bb, \u00ab Je suis cr\u00e9atif \u00bb : cela n\u2019impressionne pratiquement plus personne. Il s\u2019agit plut\u00f4t de raconter ce que vous avez d\u00e9j\u00e0 r\u00e9ussi \u00e0 faire de bien, ce que vous avez d\u00e9j\u00e0 accompli, m\u00eame en dehors du cadre scolaire, m\u00eame si cela sort de l\u2019ordinaire. \u00ab Ayez suffisamment confiance en vous pour parler de ce dont vous \u00eates capable. Une anecdote, un exemple. C\u2019est ainsi que les responsables des ressources humaines verront dans quelle direction vous vous orientez. Le choix de carri\u00e8re est r\u00e9ussi lorsque l\u2019on peut mettre \u00e0 profit ses points forts aussi souvent que possible dans le quotidien professionnel. Lorsque l\u2019on parvient \u00e0 concr\u00e9tiser ce qui compte pour soi dans la vie. <\/p>\n <\/p>\n Aide num\u00e9rique<\/strong><\/p>\n Dans cette optique, il est \u00e9galement possible de recourir \u00e0 des outils num\u00e9riques pour l\u2019orientation professionnelle. Cela comprend notamment des simulations d\u2019entretiens d\u2019embauche et une aide \u00e0 s\u2019y retrouver dans la multitude d\u2019offres disponibles. L’\u00e9quipe organisatrice invite ses abonn\u00e9s \u00e0 rejoindre sa page Instagram @meinmutigerweg et recommande \u00e9galement les plateformes www.traumjob-campus.de<\/a> ou www.berufenet.arbeitsagentur.de<\/a>. <\/p>\n Le service d’orientation professionnelle de l’Agence f\u00e9d\u00e9rale pour l’emploi a \u00e9t\u00e9 express\u00e9ment recommand\u00e9 par l’\u00e9quipe \u00ab Mutmacher-Crew \u00bb comme l’un des nombreux \u00e9l\u00e9ments constitutifs du programme. Pour les \u00e9l\u00e8ves de la Steinm\u00fchle, Annerose Gl\u00f6ckner est la conseill\u00e8re d’orientation comp\u00e9tente de l’Agence f\u00e9d\u00e9rale pour l’emploi \u00e0 Marbourg. Elle \u00e9tait \u00e9galement pr\u00e9sente lors de l\u2019\u00e9v\u00e9nement organis\u00e9 \u00e0 la Steinm\u00fchle ; elle peut notamment aider \u00e0 la recherche de stages et propose des entretiens individuels aux \u00e9l\u00e8ves de la phase E. Contact : annerose.gloeckner@arbeitsagentur.de<\/a>. \u00c0 la Steinm\u00fchle, la personne de contact pour l\u2019orientation professionnelle est le Dr Claudia R\u00f6der. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 40 % des \u00e9tudiants abandonnent leurs \u00e9tudes. 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