{"id":70645,"date":"2023-12-22T11:39:07","date_gmt":"2023-12-22T10:39:07","guid":{"rendered":"https:\/\/test.steinmuehle.de\/blog\/2023\/12\/22\/steinmuehle-anfitriona-taller-sobre-el-futuro-para-garantizar-la-disponibilidad-de-personal-cualificado\/"},"modified":"2023-12-22T11:39:07","modified_gmt":"2023-12-22T10:39:07","slug":"steinmuehle-anfitriona-taller-sobre-el-futuro-para-garantizar-la-disponibilidad-de-personal-cualificado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/steinmuehle.de\/es\/blog\/2023\/12\/22\/steinmuehle-anfitriona-taller-sobre-el-futuro-para-garantizar-la-disponibilidad-de-personal-cualificado\/","title":{"rendered":"Steinm\u00fchle, anfitriona: taller sobre el futuro para garantizar la disponibilidad de personal cualificado"},"content":{"rendered":"

En el marco de su colaboraci\u00f3n con el distrito de Marburg-Biedenkopf, Steinm\u00fchle organiz\u00f3 un \u00abtaller del futuro\u00bb de un d\u00eda entero sobre c\u00f3mo garantizar la disponibilidad de personal cualificado. Los organizadores fueron la reci\u00e9n creada Sociedad de Fomento Econ\u00f3mico de Marburg-Biedenkopf mbH, con su director general Tobias Kurka, y la Unidad de Garant\u00eda de Mano de Obra Cualificada del Ministerio de Asuntos Sociales e Integraci\u00f3n de Hesse. <\/p>\n

Al dar la bienvenida a los participantes, el director general de Steinm\u00fchle, Dirk Konnertz, mencion\u00f3 la estrecha y continua colaboraci\u00f3n con la comarca, pero tambi\u00e9n destac\u00f3 la relaci\u00f3n entre el tema del encuentro y Steinm\u00fchle como centro educativo. Durante la pausa para comer, el director del centro, Bj\u00f6rn Gemmer, les ense\u00f1\u00f3 a los invitados el campus de Steinm\u00fchle. <\/p>\n

El taller sobre el futuro, con m\u00e1s de cuarenta participantes, es un ejemplo excelente de la buena colaboraci\u00f3n que hay en la comarca, destac\u00f3 el presidente del consejo comarcal, Jens Womelsdorf. Al encuentro se invit\u00f3, entre otros, a representantes de la C\u00e1mara de Comercio e Industria (IHK), de la Universidad Philipps de Marburgo, de la Universidad T\u00e9cnica de Mittelhessen, de los bancos y de las principales empresas de la zona. <\/p>\n

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Para 2028, en la comarca faltar\u00e1n m\u00e1s de 4.000 trabajadores cualificados con t\u00edtulo de formaci\u00f3n profesional<\/strong><\/p>\n

\u00abGarantizar la disponibilidad de personal cualificado es un aut\u00e9ntico reto social y de futuro que nos exige a todos. Estoy muy agradecida de que en Hesse nos enfrentemos juntos al reto de garantizar la disponibilidad de personal cualificado y mano de obra. Se necesitan estrategias coordinadas para el personal cualificado que permitan aunar los recursos regionales, crear sinergias y aprovechar nuevas oportunidades\u00bb, afirm\u00f3 Claudia Wesner, de la Unidad de Garant\u00eda de Personal Cualificado del Ministerio de Asuntos Sociales e Integraci\u00f3n de Hesse.<\/p>\n

La Dra. Christa Larsen, directora del Instituto de Econom\u00eda, Trabajo y Cultura de la Universidad Goethe de Fr\u00e1ncfort, afirma: \u00abLa situaci\u00f3n en el mercado laboral del distrito de Marburg-Biedenkopf ya es bastante tensa hoy en d\u00eda y se agravar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Solo hasta el a\u00f1o 2028, en el distrito faltar\u00e1n unos 4.000 trabajadores cualificados con t\u00edtulos universitarios o de formaci\u00f3n profesional. La escasez de personal cualificado se agravar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s en los pr\u00f3ximos a\u00f1os debido a la jubilaci\u00f3n de la generaci\u00f3n del baby boom. Por eso hay que revisar las estrategias actuales para garantizar la disponibilidad de personal cualificado y estudiar qu\u00e9 nuevos enfoques son necesarios. En el taller de futuro se desarrollar\u00e1n ideas al respecto\u00bb.<\/p>\n

La Sociedad de Fomento Econ\u00f3mico de Marburg-Biedenkopf mbH (WFG), fundada en mayo de 2023, pretende contribuir a paliar la escasez de personal cualificado. Esta sociedad seguir\u00e1 trabajando con los resultados del taller de futuro para reforzar de forma sostenible la estructura econ\u00f3mica y laboral del distrito, en colaboraci\u00f3n con todos los actores implicados. <\/p>\n

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